Вакансії

Чат-менеджер

Основні обов'язки:

● Обробка існуючих заявок в системі компанії.
● Пошук та працевлаштування кандидатів на вакантні посади компанії (наприклад, кур'єри, водії та інші).
● Проведення переписки з кандидатами та виконання необхідних процедур для офіційного прийняття на роботу.
● Ведення процесуальної діяльності без здійснення дзвінків.

Вимоги:

● Вища освіта.
● Бажання та здатність ефективно обробляти існуючі заявки.
● Навички пошуку та відбору кандидатів на різні посади.
● Вміння проводити переписку з кандидатами та виконувати необхідні процедури з працевлаштування.
● Досвід у сфері HR або рекрутингу - від 1 року.

Ми пропонуємо:

● Графік 5\2 з 08:00 до 18:00
● Тип зайнятості - Повна
● Характер роботи - Повна зайнятість
● Випробувальний термін - 1 місяць
● Розташування Варшава.
● Компанія - Clarus.
● Стабільну роботу у дружньому колективі
● Конкурентну заробітну плату від 3700€
● Офіційне працевлаштування
● Кар'єрне зростання  

Офіс-менеджер

Основні обов'язки:

● Організація та підтримка офісного простору для забезпечення продуктивної роботи співробітників.
● Виконання адміністративних завдань, включаючи прийом документів, організацію зустрічей та взаємодію з відвідувачами.
● Забезпечення підтримки персоналу в питаннях офісної інфраструктури та поточних потреб.
● Виконання бухгалтерських та фінансових завдань, включаючи ведення обліку і взаємодію з бухгалтерією.

Вимоги:

● Вища освіта.
● Досвід роботи у сфері офісного управління або адміністрування - від 1 року.
● Здатність ефективно організовувати робочий простір та виконувати адміністративні завдання.
● Вміння спілкуватися та співпрацювати з різними членами команди та відвідувачами.
● Основні знання бухгалтерських та фінансових процесів.

Ми пропонуємо:

● Графік 5\2 з 08:00 до 18:00
● Тип зайнятості - Повна
● Характер роботи - Повна зайнятість
● Випробувальний термін - 1 місяць
● Розташування Прага.
● Компанія - Avator.
● Стабільну роботу у дружньому колективі
● Конкурентну заробітну плату від 3600€
● Офіційне працевлаштування
● Кар'єрне зростання  

Team-lead (HR)

Основні обов'язки:

● Координація команди чат-менеджерів у сфері HR.
● Забезпечення підтримки та взаємодії з кандидатами та співробітниками через чат-платформи.
● Розвиток та навчання команди для досягнення кращих результатів.
● Забезпечення дотримання HR-процедур та політик компанії.

Вимоги:

● Вища освіта.
● Відмінні комунікативні навички та здатність керувати командою.
● Глибоке розуміння HR-процедур та політик.
● Досвід роботи від 2 років.

Ми пропонуємо:

● Графік 5\2 з 08:00 до 18:00
● Тип зайнятості - Повна
● Характер роботи - Повна зайнятість
● Випробувальний термін - 1 місяць
● Розташування Краків.
● Компанія - Data Group.
● Стабільну роботу у дружньому колективі
● Конкурентну заробітну плату від 4000€
● Офіційне працевлаштування
● Кар'єрне зростання  

Спеціаліст з обслуговування клієнтів

Основні обов'язки:

● Робота з клієнтами телефоном, електронною поштою або особисто для опрацювання запитів, розв'язання проблем і надання консультацій щодо продуктів/послуг компанії.
● Швидке та ефективне реагування на скарги та запити клієнтів.
● Підтримка високого рівня задоволеності клієнтів за допомогою ввічливого, доброзичливого і професійного спілкування.
● Надання клієнтам точної та своєчасної інформації про продукти, послуги, політики та процедури компанії.

Вимоги:

● Вища освіта.
● Досвід роботи від 1 року.
● Відмінні комунікативні навички, як усні, так і письмові.
● Здатність ефективно працювати в умовах стресу і з важкими клієнтами.
● Клієнтоорієнтованість і терпіння.

Ми пропонуємо:

● Графік 5\2 з 08:00 до 18:00
● Тип зайнятості - Повна
● Характер роботи - Повна зайнятість
● Випробувальний термін - 1 місяць
● Розташування Краків.
● Компанія - Data Group.
● Стабільну роботу у дружньому колективі
● Конкурентну заробітну плату від 3600€
● Офіційне працевлаштування
● Кар'єрне зростання  

HR-аналітик

Основні обов'язки:

● Підготовка звітів та аналітики за HR-даними для виявлення трендів, проблем і можливостей.
● Підтримка процесів кадрового планування та прогнозування потреб у персоналі.
● Моніторинг та аналіз ефективності програм найму, навчання та розвитку співробітників.
● Проведення досліджень ринку праці та бенчмаркінгу компенсацій і пільг.

Вимоги:

● Вища освіта.
● Досвід роботи від 1 року.
● Просунуті аналітичні та кількісні навички.
● Знання статистичних методів та інструментів бізнес-аналітики.
● Навички візуалізації даних і створення презентацій.

Ми пропонуємо:

● Графік 5\2 з 08:00 до 18:00
● Тип зайнятості - Повна
● Характер роботи - Повна зайнятість
● Випробувальний термін - 1 місяць
● Розташування Краків.
● Компанія - NAVI.
● Стабільну роботу у дружньому колективі
● Конкурентну заробітну плату від 3800€
● Офіційне працевлаштування
● Кар'єрне зростання